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¿Es accidente de trabajo si se produce fuera del horario laboral?

Si los síntomas iniciales se dan durante el horario laboral podría ser accidente de trabajo.

Una reciente sentencia del Tribunal Supremo ha considerado accidente laboral la defunción de un trabajador a causa de un accidente cardiovascular mientras  se encontraba en el  gimnasio fuera del horario laboral.

Para dictar dicha sentencia, el Tribunal Supremo ha tenido en cuenta que ese mismo día, el propio trabajador, durante el horario laboral, había manifestado a sus compañeros las dolencias que le aquejaban y que resultaron estar relacionadas con la causa que, finalmente, determinó el fallecimiento.  A pesar de ello, el trabajador, una vez finalizada su jornada, decidió ir al gimnasio a ejercitarse.

 

Según la  sentencia del Tribunal Supremo,  aunque el fallecimiento se produzca cuando el trabajador se encuentra en el gimnasio y ya fuera del horario laboral, lo síntomas que conducen a dicho fallecimiento  se han iniciado mientras el trabajador se encontraba en su puesto de  trabajo, por lo que puede echarse mano de la presunción establecida de la legislación vigente, según la cual, se considerará que existe accidente de trabajo cuando las lesiones sufridas por el trabajador se produzcan durante el tiempo y el lugar de trabajo.

Por estas razones, el Tribunal Supremo estima el recurso interpuesto por la viuda del trabajador, estimando las pretensiones de ésta y considerándola acreedora de la pensión de viudedad reclamada.

Como siempre, en Ofigem Consultores, quedamos a su disposición para cualesquiera dudas pudieran surgirles.

18/09/2018

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