La reciente Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo  de 21 de septiembre de 2015 declara abusiva la cláusula tipo del contrato de trabajo que obliga a dar el número de móvil o correo electrónico. 

Entendemos por incapacidad permanente aquella  situación en la que se encuentra un  trabajador que, después de haber estado sometido al tratamiento prescrito y de haber sido dado de alta médicamente,...

¿Se puede anular la comprobación del valor declarado que Hacienda le ha comunicado tras comprar o recibir en herencia o donación un bien inmueble?